社名:グリーンライフ損保株式会社
お客様の人生に寄り添い支える喜び!
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お客様が安心できる最適な保険を提案する「安心へのアドバイザー」として、1974年(昭和49年)の創業より着実に成長を続けています。
今、保険業界は保険会社による、1.収保規模(3億以上)、2.収益(損害率50%以下)、3.成長率(増収)、4.業務品質(AAA)等で評価され、これらの条件をクリアしないとまともな収入をもらえない環境にあり、日本の人口が減り、経済が縮小することで、益々環境は厳しくなっていきます。
私たちは、多くの仲間と一緒になることで、業界最高の評価を頂いています。あなたが我々と手をつなぐことでより安定した最高の評価をともに継続することが可能になります。「四つの誓い」に賛同できるあなたの参加を、あなたの希望にそった制度をそろえてお待ちしています。
このたび事業拡大と事業継承に伴い、次世代を担う若いメンバーを募集しています。
特別な資格や知識はいりません。保険を通じてお客様の人生に寄り添い支え「安心という心を、保険というカタチにしてお届けします」その喜びを一緒に分かち合いませんか!
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《 会社案内 》
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営業社員(出向型研修生)を募集しています。
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入社後、弊社の代伸会社である「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」へ研修生として出向し、損害保険・生命保険の募集資格を取得するとともに、営業のノウハウを一から学んでもらいます。
大手保険会社の「特別な育成プログラム」と「同行を含めた個別指導」により、「安心へのアドバイザー」として成長してもらいます。もちろん 未経験者歓迎です。他業種の営業経験があればより歓迎です。
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給与 |
基本給:月給:200,000円、営業手当:29,000円、借上車両代:30,000円、他地域により、広島32,000円以上。
その他、営業・通勤用にガソリン給油カード貸与、ETCカード貸与会社携帯貸与、営業経費あり、健康診断補助10,000円、MA&AD代理店共済会費会社負担、ほか。
※経験、能力、本人の希望を考慮して決定します。 |
年齢 |
満20歳以上49歳以下。 |
学歴 |
高卒以上(高専卒・大検合格者含む) |
採用月 |
偶数月(1日付での採用になります) |
期間 |
最長3年間(出向期間は3ヶ月とし、在籍基準を達成した場合に更新となります)。
※研修終了後は弊社に帰って、ルート営業をしながら生保・損保の新規開拓をしてもらいます。 |
勤務時間(研修中) |
9:00~17:00 |
休日休暇 |
休日:週休2日制。
休暇:有給休暇(法定)、年末年始・12月29日~1月4日、夏期休暇・8月13日~15日。 |
福利厚生 |
各種社会保険制度加入。 |
選考方法 |
書類選考(履歴書・職務経歴書)、面接、適性検査。 |
採用予定人員 |
広島本店・1名。 |
連絡先 |
本社住所:〒730-0011
広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル6F
電話番号:082-223-6261
担当:森田 昭 E-mail:akira-morita@gl-sonpo.jp |
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お客様サポート(パート電話営業社員)を募集しています。
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入社後、損害保険・生命保険の募集資格を取得するとともに、業務知識の向上と、営業のノウハウを一から学んでもらい「安心へのアドバイザー」として成長してもらいます。時々既契約者への書類をお届けしたり。未経験者歓迎です。他業種の営業経験があればより歓迎です。
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給与 |
時給900円から1300円。(但し、使用期間6ヶ月は900円)
但し:使用期間中に損害保険と生命保険の資格を取っていただきます。 |
勤務時間 |
9:00~17:00 の間で5時間以上(応相談)
例1: 9:00~15:00(昼休憩1時間)
例2:10:00~16:00(昼休憩1時間)
例3:11:00~17:00(昼休憩1時間) |
勤務日数 |
週3日以上(応相談) |
諸手当 |
通勤手当(1日600円、1ヶ月12,000円まで)、資格手当、
勤続手当(入社2年目から時給+20円、5年勤続で+100円) |
休日休暇 |
休日:土曜日、日曜日、祝日(週休2日制)
休暇:有給休暇(法定)、年末年始・12月29日~1月4日、夏期休暇・8月13日~15日。 |
福利厚生 |
労災保険等、各種社会保険制度加入。 |
選考方法 |
書類選考(履歴書・職務経歴書)、面接、適性検査。 |
採用予定人員 |
松江支店・2名。 |
連絡先 |
本社住所:〒730-0011
広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル6F
電話番号:082-223-6261
担当:森田 昭 E-mail:akira-morita@gl-sonpo.jp |
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